Veränderungstheater®

Oft begegnen uns im Alltag Muster, die wir gerne längst verändern würden. Unseren eigenen Vorstellungen nicht gerecht werden oder keine Idee haben, wie wir den Kreislauf durchbrechen, kann uns viel Energie rauben. Veränderungstheater® ist eine effiziente Methode, um sich ungelösten Themen auf kreative Weise zu nähern. Mit dem Wissen der modernen Hirnforschung, dass wir neue innere Bilder brauchen, um alte, verkrustete Wege verlassen zu können, erspielen wir uns positive Sichtweisen auf belastende berufliche, private oder gesundheitliche Situationen. Veränderungstheater® wurde von Renate Daimler entwickelt. Bei ihr habe ich einen wunderbaren einjährigen Lehrgang absolviert. Es ist eine Mischung aus Elementen der systemischen Strukturaufstellung (nach Kibéd & Sparrer), des Playbacktheaters (nach Fox & Salas), der Heldenreise (nach Paul Rebillot) und der lösungsfokussierten Arbeit mit dem „Wunder“ (nach de Shazer & Berg). Ähnlich der Aufstellungsarbeit repräsentieren ca. vier bis sechs Personen Rollen im Stück eines*r Anliegenbringer*in. Dafür werden immer zwei Stücke erspielt: eines VOR und eines NACH einem Wunder. Das Spielen entwickelt sich aus den Rollen heraus wie von selbst; Schauspielerfahrung ist nicht erforderlich.
Das Veränderungstheater erlaubt es uns, auf kreative Weise in problematische Themen einzutauchen und überraschende, neue Zugänge zu finden.