Lehrgang Systemisches Coaching

Im Coaching geht es oft darum, neue Perspektiven auf altbekannte Themen zu entwickeln. Da dürfen schon auch mal innere Stimmen zu Wort kommen, die wir normalerweise nicht beachten würden. Musterunterbrechungen schaffen Ausgänge aus bisher ausweglosen Abläufen und kreative Methoden machen Beratung ohne Ratschlag möglich.

Durch unsere subjektive Wahrnehmung engen wir unsere Sichtweise auf die Welt und unsere Verhaltensmöglichkeiten stark ein. Diese Sichtweise drücken wir durch Sprache aus. Um es mit den Worten von Wittgenstein zu sagen: "Die Grenzen meiner Sprache bedeuten die Grenzen meiner Welt".
Durch gezielten Einsatz unserer Sprache und entsprechenden Fragen kann es uns gelingen, das Wahrnehmungsfeld der Klient*innen zu erweitern und somit Raum für neue Lösungen und Verhaltensweisen für alte Themen zu öffnen. Zauberei mit Worten! 

Die Anforderungen der Coaching-Kund/inn/en und ihre Themen brauchen viel Flexibilität und Kreativität seitens der Coaches. Mit Methoden wie die Coaching-Disk und anderen Visualisierungstechniken können neue Perspektiven entwickelt werden und so manches - scheinbar - unlösbare Thema doch noch in Bewegung gebracht werden.
 

Das Unbewusste können wir als Quelle von Ressourcen und Möglichkeiten betrachten. Gleichzeitig wiederholt das Unbewusste aber auch jene erlernten Muster und Einschränkungen, die das Leben mitunter schwer machen. Mit Hilfe von inneren Bildern und ganzheitlicher Methodik ergründen wir unsere Lebenseinstellungen und erschaffen Zugänge, die das Coaching in die Tiefe gehen lassen.

Sinn und Werte - unser ganz individuelles Wofür - geben Orientierung in den Herausforderungen unseres Lebens. Dieses Wofür zu erkennen, eröffnet uns Handlungsmöglichkeiten, fördert unsere innere und äußere Freiheit. Die von Viktor Frankl entwickelte Logotherapie bietet unzählige Möglichkeiten, immer wieder danach Ausschau zu halten. Sinnfragen und Wertearbeit als zentrale Methoden im Coaching sind Kern dieses Moduls - die Sinnfragen können wir eben nicht auf später aufheben.
 

Coaching und Beratung über Zoom, Microsoft Teams & Co. ist ein wachsendes Feld. Der Kontakt und die Verbindung zwischen Coach und Klient:in ist auch über den Bildschirm gut herzustellen. An zwei Online-Abenden gibt es Tipps und Methoden, wie das Online-Coaching gut gelingen kann.

"Wegweiser entdecken und wegweisend sein." Menschen sind unterschiedlich, daher verlaufen Coachingprozesse stets anders. Je mehr Sicherheit im Prozess wir entwickeln, desto flexibler können wir auf die wechselnden Anforderungen unserer Klient:innen reagieren. Dieses Modul versteht sich als Potpourri von in der Praxis erprobten kreativen und strukturgebenden Methoden: Strategie zur Musterunterbrechung, Interventionen mit allen Sinnen (auch der Körper als weiser Ratgeber wird einbezogen), Arbeit mit inneren Bildern und hypnosystemische Zugänge.

Visionen, Ziele und positive Ausrichtung bestimmen die Richtung, in die wir gehen. Wissen die Coaches um ihre eigenen Wege, können sie auch ihre Kund/inn/en gut begleiten. Wir feiern den Abschluss und das Hinaustragen der Ausbildung ins Leben.